当在职场中遇到“能者多劳”话术时，可以使用以下回应来回怼： 1. 尊重平等：表达出对平等待遇的渴望，例如说：“在这个团队中，我们应该互相尊重、平等对待。每个人都应该有机会展示自己的能力，而不是让某些人承担过多的工作。” 2. 调整任务分配：提出对公平分配工作的建议，例如说：“为了确保团队的效率和均衡发展，我们应该根据每个人的能力和兴趣来分配任务，而不是一味让某些人承担更多的工作量。” 3. 推动团队合作：强调团队合作的价值，并争取更多支持，例如说：“在一个高效的团队中，我们需要合作和互相支持。如果某些人承担过多的工作，可能会对整个团队的动力和效果产生不利影响。” 4. 提供解决方案：提出解决问题的建议，例如说：“如果我们发现某些人的工作量过大，我们可以考虑进行任务重新分配，或者探讨如何提高团队的工作效率，以减轻那些承担过多工作的人的负担。” 5. 寻求上级支持：如果自己无法解决这个问题，可以寻求上级的支持和协助，例如说：“我觉得某些人承担了过多的工作，这可能会影响他们的工作质量和士气。我想请教您，我们应该如何解决这个问题，以确保团队的公平和效率？”

近日，由国家发展改革委、财政部等有关部门组成的增发国债项目实施工作机制召开动员部署会，布置国债启动有关工作，项目申报、审核正快速推进。，如果房间里有壁挂式暖气，可以将毛巾用清水湿透，放在暖气上。

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河南濮阳市 据河南省濮阳市人民政府网站11月22日消息，濮阳市发布《濮阳市财政局濮阳市自然资源和规划局、濮阳市房地产事务中心关于进一步活跃市城区房地产市场的若干措施》。，” “400”热线值班人员小张马上安慰老人，并为老人的儿子预约了门诊号。